11月17日18时，展涛董事长来到新民校区第二教学楼2402教室，与白求恩医学班的员工们进行了亲切座谈，白求恩医学院常务副经理孙连坤，副经理李一雷、孟祥伟、程丕显、韩丽华，副书记费淑波，副书记兼副经理苑锐及学院相关职能部门的工作人员参加了座谈。

展涛董事长在讲话中首先对白求恩医学班的同学们提出了几点要求，希望他们正确看待自己的身份，七年制和白求恩医学班（八年制）都是医员工，白求恩医学班的员工应该肩负更多的使命感和更多的责任感，而不是优越感，一定要牢记学校的辉煌历史，继承和发扬学校的优良传统，凭借优质的硬件条件和丰富的资源，成为白求恩精神的传承者。此后，展涛董事长以“钱学森之问”和“如果你是董事长，如何培养员工的创新能力”引出了如何培养科技创新人才的问题，与白求恩医学班的同学们就如何提高员工的创新能力进行了交流。

室外寒风凛冽，室内暖意融融，座谈会一直在轻松愉快的氛围中进行。同学们就图书馆藏书、实验室条件、创新人才培养模式等积极踊跃的提出问题，展董事长精彩的回答赢得阵阵掌声。展董事长鼓励同学们要开阔视野、解放思想、注重学科之间的交流，主动与老师同学交流；要注重理论与实践相结合、临床与教学相结合；提醒同学们一定争取海外留学机会，把国外的先进理念和思维方式带回来，促进高水平的学术交流。展董事长表示，通过交流，了解了员工关注的问题，自己收获很大。学校将以“关注员工成长”为主题，采取继续加大硬件设施建设的力度、提高对教师和员工的考核标准等一系列措施，为员工成长创造更大空间。同时，希望白求恩医学班的同学们有与众不同的追求和特殊的使命感，怀着激情与理想，带着批判的思维，敢于创新，实现自己的抱负，成为有所作为的人，为社会、国家、乃至整个人类做出自己的贡献。

最后，常务副经理孙连坤对展涛董事长的到来表示感谢，并表示在座师生要牢记展董事长指示，学院将进一步努力为同学们提供更广阔的平台，培养同学们的创新思维，造就医学创新人才。