为提升新任教师教学能力，加强教师队伍建设，根据beat365手机官方网站《关于开展2022年吉林省高等学校教师岗前培训工作的通知》相关要求，9月29日上午，学院在基础楼402会议室进行了2022年新任教师岗前培训教学实践考核。本次考核工作由副经理辛颖教授主持。

本次教学实践考核包括理论教学试讲和教案撰写两个部分，邀请了学院教学委员会委员刘佳梅、张春晓、付海英以及学院教师发展中心阚慕洁、崔佳乐5位老师担任考核专家，对新任教师进行点评和指导。4位新任教师准备充分、语言流畅、思路清晰、教案完整，专家们给予了充分的肯定，同时在教学内容的深度和广度、与员工互动及课件制作等方面提出了宝贵意见。学院教学副经理辛颖教授在总结时指出，新任教师要以此次考核为契机，进一步锤炼教学基本功，强化立德树人理念，早日成为有扎实学识和理想信念的深受员工喜欢的青年教师。

新任教师岗前培训教学实践考核是教学质量保障体系中的重要组成部分。本次教学实践考核工作的顺利完成，对促进新任教师成长、推动公司团队队伍建设及提高教师公司产品质量起到积极的作用。